PLAME 4.7: qué cambia al declarar la planilla de octubre de 2026 con la RMV de S/ 1,230

Dos profesionales de finanzas en Lima revisando informes de nómina y la plataforma SUNAT en una oficina luminosa

La SUNAT aprobó la versión 4.7 del PDT Planilla Electrónica (PLAME, Formulario Virtual 0601) para adecuar el aplicativo al cambio de la remuneración mínima vital. Se usa desde la planilla de octubre de 2026 y vence entre el 16 y el 24 de noviembre, según el último dígito del RUC.

Datos clave

  • La RMV subió de S/ 1,130 a S/ 1,230 desde el 1 de octubre de 2026 (DS 015-2026-TR).
  • La versión 4.7 se aprobó con la RS 000213-2026/SUNAT y está disponible en sunat.gob.pe desde el 30 de octubre.
  • El segundo tramo (S/ 70, hasta S/ 1,300) aún no está vigente: requiere un nuevo decreto supremo en el primer semestre de 2027.
  • Declarar con una versión anterior o con remuneraciones desactualizadas genera riesgo de rechazo y contingencias.

Contenido de este artículo

¿Qué es la versión 4.7 del PLAME y para qué se aprobó?

El PLAME (Planilla Mensual de Pagos) es la declaración mensual con la que el empleador informa a la SUNAT las remuneraciones, descuentos, días laborados y la base de cálculo de los conceptos que afectan la planilla. Se presenta mediante el PDT Planilla Electrónica, Formulario Virtual 0601.

La versión 4.7 se aprobó por la Resolución de Superintendencia N.° 000213-2026/SUNAT, publicada en El Peruano el 29 de octubre. Sus considerandos explican que algunos conceptos declarados en el PDT toman como referencia la RMV, por lo que era necesario actualizar el aplicativo. En términos simples: la versión 4.7 es el PLAME actualizado al nuevo sueldo mínimo.

¿Desde qué periodo se usa la versión 4.7 del PLAME?

Se utiliza desde el periodo de octubre de 2026, y está disponible en el portal de la SUNAT desde el 30 de octubre de 2026. Además, la misma resolución indica que esta versión también se usa para declarar y pagar los periodos de noviembre de 2011 a setiembre de 2026.

Esto importa si regularizas periodos anteriores: también debes hacerlo con la 4.7.

¿Qué cambia en la planilla de octubre con el sueldo mínimo de S/ 1,230?

El cambio de fondo no es del formulario, sino de la RMV. El DS 015-2026-TR, publicado el 28 de septiembre de 2026, fija la RMV en S/ 1,230 a partir del 1 de octubre. Algunos efectos directos:

Concepto Antes Desde el 1 de octubre de 2026
Remuneración mínima vital
S/ 1,130
S/ 1,230
Asignación familiar (10 % de la RMV)
S/ 113
S/ 123
Remuneración mínima en jornada nocturna (RMV + 35 %)
—
S/ 1,660.50

Fuente de los montos de asignación familiar y jornada nocturna: El Peruano.

Más allá de esta tabla, revisa en cada caso los conceptos de tu planilla que toman la RMV como referencia, como las bases mínimas de aportación y los pisos remunerativos por régimen o modalidad.

Ejemplo hipotético: una empresa con 15 trabajadores mantiene a tres con S/ 1,130 en T-Registro y boleta. Aunque descargue la versión 4.7, su planilla de octubre seguirá desactualizada si no corrige esas remuneraciones primero.

Cómo declarar la planilla de octubre de 2026: paso a paso

  1. Descarga la versión 4.7 desde sunat.gob.pe y verifica que sea la instalada antes de generar el PDT.
  2. Contrasta las remuneraciones de cada trabajador a jornada completa con la nueva RMV.
  3. Actualiza la asignación familiar a S/ 123 para quienes tengan derecho.
  4. Revisa T-Registro: altas, bajas y modificaciones deben coincidir con lo que declaras.
  5. Genera el PLAME, corrige observaciones y presenta dentro del plazo.
  6. Paga según el medio que corresponda y conserva las constancias.

Fecha de vencimiento del PLAME de octubre 2026 según último dígito del RUC

Último dígito del RUC Vencimiento
Lunes 16 de noviembre
1
Martes 17 de noviembre
2 y 3
Miércoles 18 de noviembre
4 y 5
Jueves 19 de noviembre
6 y 7
Viernes 20 de noviembre
8 y 9
Lunes 23 de noviembre
Buenos contribuyentes y UESP
Martes 24 de noviembre

Confirma siempre tu fecha en el cronograma oficial de la SUNAT.

¿Y el segundo tramo de S/ 70? Qué está vigente y qué no

El decreto prevé un segundo tramo de S/ 70 que se establecerá mediante otro decreto supremo en el primer semestre de 2027. Con él la RMV llegaría a S/ 1,300. Por ahora es una previsión normativa, no una norma aplicable: mientras no se publique ese decreto, la RMV vigente es S/ 1,230. No ajustes la planilla de octubre con el monto proyectado.

Errores frecuentes y riesgos al declarar la planilla

Error Riesgo
Declarar con una versión anterior del PDT
Inconsistencias o rechazo de la declaración
Boletas y T-Registro con la RMV anterior
Contingencias laborales y observaciones
No actualizar la asignación familiar
Pago menor al correspondiente
Presentar fuera de plazo
Multas e intereses por presentación tardía
Adelantar el monto de S/ 1,300
Cálculos incorrectos con un monto aún no vigente

Cerrar la planilla con un cambio normativo a pocos días del vencimiento exige coordinar T-Registro, boletas y PLAME. En XCB Asociados gestionamos ese ciclo completo: actualizamos remuneraciones a la nueva RMV, validamos conceptos, generamos y presentamos el PLAME con la versión vigente y emitimos las boletas, con control de plazos por RUC.

Preguntas frecuentes sobre el PLAME 4.7

¿Qué es la versión 4.7 del PLAME?
Es la versión actualizada del PDT Planilla Electrónica (Formulario 0601), aprobada para adecuarlo a la nueva RMV de S/ 1,230.

¿Desde cuándo se usa?
Desde el periodo de octubre de 2026. Está disponible desde el 30 de octubre y también se usa para periodos de noviembre de 2011 a setiembre de 2026.

¿Cuándo vence la planilla de octubre de 2026?
Entre el 16 y el 24 de noviembre, según el último dígito del RUC.

¿Debo declarar con S/ 1,300?
No. El segundo tramo requiere un nuevo decreto supremo; hoy la RMV vigente es S/ 1,230.

¿El PLAME reemplaza a la boleta de pago?
No. La boleta es el comprobante que recibe el trabajador; el PLAME es la declaración que el empleador presenta a la SUNAT.

 

¿Necesitas cerrar tu planilla de octubre sin errores?
¿Dudas sobre cómo aplicar la RMV de S/ 1,230 en tu PLAME, T-Registro y boletas? Nuestro equipo de Gestión Laboral y Nóminas puede encargarse de la declaración y del cumplimiento de plazos.
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